SOLUTION 事業紹介
エンジニアのエンゲージメント向上・離職防止 HRソリューション
エンジニアの主な離職理由
- スキルアップができない
- 評価基準が曖昧
- 仕事内容が合わない
エンジニアのエンゲージメント向上・離職防止をするSaaS
- エンジニアのキャリア育成に沿ったスキルアップ
- チームメンバーをマッピングしたキャリアラダー、レーダーチャートにより不足スキルを可視化してスキルアップを支援
- スキルのレベルに応じた定量的な評価
- エンジニアのスキルとレベルを定義したスキルマップにより、定量的な評価を支援
- エンジニアのキャリア育成に沿った業務のアサイン
- エンジニアのキャリアの先にいる人を把握し、スキルの差分から不足スキルを把握してアサインを検討
CASE STUDY 事例
エンジニアのエンゲージメント向上・離職防止 エンジニアのエンゲージメント向上・離職防止を支援するSaaS「EnBrew」の提供
課題 ITソリューション事業（DXコンサル、受託開発、SESなど）を推進する社員数100人以上の企業では、エンジニアのエンゲージメントにあたって、以下の課題がありました。 ソリューション 上記課題に対し、ログビーのエンゲ […]